Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2082.76 Euros à 2572.82 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  accompagnant éducatif et social

Description de l'offre

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice).

MISSIONS:
- Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales...
-Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs
- Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation
- Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers
Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée.

PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire
- Débutant accepté
- Permis B exigé

REMUNERATION :
Selon Convention Collective Nationale du 15 mars 1966

AVANTAGES SOCIAUX:
- Participation de l'employeur à hauteur de 50 % sur la complémentaire santé obligatoire,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 3 repos hebdomadaires par quinzaine pour le poste à pourvoir,
- Accord d'entreprise sur le temps de travail donnant droit à 12 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté,

AUTRES :
- Travailler en équipe
- Du lundi au dimanche : horaires d'internat + fériés

Poste à pourvoir dès que possible