Educateur/Educatrice Service Hébergement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  travail social
  Diplôme dans le domaine du social

Description de l'offre

- Les missions

Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel.
Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires.

Accompagner vers et dans le logement
- Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA.
- Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire.
- Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers.
- Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement).
- Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement.
- Favoriser le basculement de l'hébergement vers le logement par un accompagnement social adapté.
- Assurer la transition vers le droit commun en s'assurant du relais et de la continuité de prise en charge le cas échéant (polyvalence de secteur, CCAS...) à l'issue de la période d'accompagnement de 18 mois.

En matière de santé

- Informer les bénéficiaires sur le fonctionnement du système de santé (Médecins, PMI, hôpital,.) et les acteurs de la prévention (CAST,.)
- S'assurer de l'ouverture des droits à la sécurité sociale (PUMA = Protection universelle maladie), et à la mise en place d'une complémentaire (CMU-C),
- Orienter vers les services de droit commun : PMI, maison de santé., vers les services sociaux des hôpitaux en cas de nécessité.
- Veiller au passage sans discontinuité du système de protection universelle maladie au système de protection inhérent à une activité professionnelle,

En matière de scolarité et d'éducation

- Accompagner les bénéficiaires dans la scolarisation de leurs enfants (inscriptions à l'école maternelle et primaire dans les mairies ou/et une démarche de lien avec les collèges et les lycées).
- Orienter vers les dispositifs et unités pédagogiques spécifiques (pour élèves allophones).
- Apporter une information du système scolaire en France et des obligations parentales.
- Aider à la prise de contact avec les différents opérateurs autour de l'éducateur, de l'insertion sociale et professionnelle (missions locales.)
- Favoriser la participation des enfants à des activités éducatives hors temps scolaire (accueils périscolaires.)

- Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant(e) de Service Social, de DE CESF ou d'Educateur Spécialisé. Une expérience réussie en lien avec l'accompagnement est indispensable et vous possédez, idéalement, une connaissance sur le droit des étrangers pour en appréhender au mieux les exigences et connaitre les différents dispositifs existants.
Vous êtes disponible pour assurer des horaires de travail en journée, soirée et fin de semaine.

Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité, de capacité d'adaptation, d'esprit d'équipe, et d'analyse. Vous êtes ouvert(e) d'esprit, pragmatique et à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos capacités à innover, à prendre du recul, à gérer des conflits et à vous remettre en question dans l'intérêt des usagers, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions.

Avantages :
- 43 jours de congés (25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels)
- 35 heures sur 4.5 jours par semaine
- Tickets Restaurant
- CSE
- Ordinateur portable et téléphone professionnel