Assistant / assistante logistique en entreprise adaptée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser le traitement des commandes Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité
• Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
• Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire
• Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Utiliser les outils numériques
• Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
• Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
• #lua

Description de l'offre

l'entreprise est une entreprise adaptée. Le poste est réservé aux personnes ayant une RQTH (à joindre impérativement avec le CV, RQTH IMPERATIVE).Elle rechercher un/une Assistant / assistante logistique et commerciale pour son atelier agroalimentaire -fabrication de confitures et de charcuteries.
Vos Missions principales sont: saisie des commandes clients et des bons de livraison dans logiciel entreprise ; vérification et préparation des commandes (si possible physiquement) ; vérification des stocks ; demandes de transport ; contacts clients et commercial (fiche de poste sur demande)
Maitrise informatique et rigueur impérative (saisie de données)
Expérience demandée dans poste similaire, secteur logistique et commercial
Temps partiel ou temps plein ; horaires bureau en journée , modulables en temps partiel
Salaire base temps plein entre 1850 et 2100 € brut mensuel selon profil et expérience
CDD 1 an avec possibilité d'évolution par la suite ; à pourvoir pour le 1er juin (1 semaine de congés d'été possible) ; entretiens en mars , immersion professionnelle possible (PMSMP ou immersion facilitée)