Développeur de portefeuille de gestion locative (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Gestion immobilière en copropriété
• Logiciels immobiliers
• Techniques commerciales
• Réaliser des opérations de gestion immobilière
• Concevoir et gérer un projet

Description de l'offre

Nous gérons actuellement un portefeuille de 1 000 lots en gestion locative et cherchons à accélérer notre développement grâce à ce nouveau poste stratégique.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise familiale engagée, où la bienveillance et l'innovation accompagnent vos ambitions.

Vos Missions :
En tant que Développeur de portefeuille de gestion locative, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre portefeuille immobilier. Vous serez intégré(e) au service Location / Gestion, en collaboration avec les autres gérants et les équipes commerciales.

Vos principales responsabilités :

1. Recherche et prospection foncière :

- Identifier de nouveaux biens immobiliers à intégrer au portefeuille de gestion locative (appartements, maisons, immeubles).
- Développer et entretenir un réseau local de contacts (propriétaires bailleurs, investisseurs privés, promoteurs, syndics de copropriété).
- Mener des actions de prospection terrain (phoning, porte-à-porte, rencontres directes).

2. Négociation et mandatement :

- Convaincre les propriétaires bailleurs de confier la gestion de leurs biens à l'agence.
- Élaborer et signer des mandats de gestion locative, en apportant des conseils personnalisés et adaptés aux besoins des propriétaires.
- Accompagner les clients dans leur réflexion, tout en valorisant les avantages des services de gestion locative Orpi BCS Immobilier.

3. Enrichissement et valorisation du portefeuille :

- Identifier des opportunités pour compléter l'offre locative actuelle (par exemple, immeubles à diviser ou biens à rénover avant mise en location).
- Travailler en lien étroit avec les équipes internes pour garantir la mise en valeur des biens et leur attractivité pour les locataires.
- Assurer une mise à jour constante et dynamique du portefeuille en fonction des nouvelles opportunités et du marché local.

4. Suivi et fidélisation des propriétaires :

- Maintenir une relation de proximité et de confiance avec les propriétaires bailleurs, en veillant à leur satisfaction.
- Proposer des services complémentaires pour améliorer leur expérience (optimisation fiscale, rénovation, revalorisation des loyers).
- Participer activement à des événements de networking et à des rencontres locales pour identifier de nouveaux prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement familial et engagé : Vous serez accompagné(e) par une équipe unie, portée par des valeurs humaines fortes.
- Une opportunité stratégique : Ce poste clé vous permettra d'être un acteur de la croissance de l'entreprise.
- Une rémunération attractive : Package salarial compris entre 30 000€ et 50 000 € brut/an, à la hauteur de vos compétences et performances (fixe + prime sur objectifs).
- Une culture de la formation : Développement de vos compétences grâce aux outils Orpi et à des formations internes régulières.
- Des perspectives d'évolution : Opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein de l'entreprise.

Modalités
- Lieu de travail : Basé(e) à Lille, déplacements fréquents dans la métropole lilloise.
- Poste à pourvoir immédiatement.

Vous partagez nos valeurs de famille, passion et engagement et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).

ORPI BCS Immobilier - Une aventure humaine et familiale