Gouvernant / Gouvernante d'étages (H/F) FORUM 2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2806.82 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités Exigé
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé

Description de l'offre

Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende !
L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez, recrute une Gouvernante d'étages H/F pour compléter son équipe du Housekeeping.

La Gouvernante (H/F) d'étages inspecte quotidiennement l'ensemble des chambres, encadre les équipes d'étage, contrôle les offices (propreté, produits d'accueil, matériel) et enregistre les objets trouvés. Elle/Il répond aux demandes des clients, s'occupe du linge client et gère le stock de produits d'accueil. Elle/Il surveille le suivi de la partie technique des chambres. La Gouvernante (H/F) peut être amené(e) à vérifier les parties communes.

Aptitudes liées à la fonction :
-Sens du management
-Organisation et rapidité
-Aisance relationnelle
-Capacité à travailler en équipe
-Expérience indispensable en hôtellerie de luxe
-Amabilité et rigueur dans toutes circonstances
-La pratique orale de l'anglais est indispensable, celle d'une seconde langue étrangère est un plus
-Maîtrise des standards Leading Hotels of the World

Nos avantages
Possibilité de logement
Prime de logement de 100 € net/mois pour les collaborateurs non-logés
Prime d'ancienneté selon critères
Prime tous les 10, 20, 30 ans
Prime d'assiduité 50 € brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison
Prime de 150€ net par mois complet travaillé de nuit
Prime de cooptation de 300€ net par personne en fin de saison
Participation aux bénéfices
Possibilité de contrat longue durée
A la demande, 50€% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% récupérées
2 jours de repos consécutifs et horaires continus pendant la majeure partie de la saison
Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50 %
Accès au forfait mobilités durables à 33 € net par mois, selon critères
Réductions diverses négociées auprès de plusieurs enseignes
Restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Actions sociales offertes par le CSE
Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc. directement sur vos smartphones (coffre-fort digitalisé)
Accès au programme de formation de la société
Partenariat recrutement avec des hôtels en station d'hiver, balnéaire et Outre-Mer

Salaire brut = 2806,82€