Diplôme exigé, remplacement congé de maternité de mai à octobre (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Convention collective Alisfa

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Accueillir de façon individualisée chaque enfant et sa famille et établir une relation fiable
Identifier les besoins de chaque enfant afin d'assurer sa sécurité de base
Accompagner le développement de chaque enfant dans les différents moments de la journée en respectant son
rythme, son désir d'autonomie et que ce soit adapté à ses capacités afin de l'accompagner progressivement à faire
seul
Proposer des activités ayant pour objectif premier « l'intérêt de l'enfant »

Compétence(s) du poste indispensable :
Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Entretenir des locaux
Soins de nursing
Techniques d'éveil de l'enfant
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Identification des signes et du degré de la douleur
Préparer et donner le repas
Psychologie de l'enfant
Psychomotricité
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
Réaliser un suivi d'activité
Connaître le système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Capacité à travailler en équipe
Savoir s'investir dans un projet associatif