Assistant / Assistante de service social (H/F)
Offre publiée le 28/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Salaire selon CC66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- Acolea - CHRS La Croisée/L'Etoile
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
ACOLEA est une association de loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle résulte de la fusion en 2019 des associations ACOLADE et SLEA.
Lieu de travail
69 - LYON 01 (Code postal 69001) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
action sociale
AS
Description de l'offre
Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille :
- 41 places de mères/enfants en hébergement semi-collectif
- 115 places pour familles avec enfants en hébergement diffus sur la Métropole
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e assistant-e social-e en CDD pour notre CHRS, plus précisément pour le service Croisée, en semi-collectif.
Poste à pourvoir à compter du 17/02 pour 5 mois.
En cas de congé parental, une prolongation pourra être proposée.
Missions :
- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité
- Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant)
- Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales
- Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition.
- Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Compétences requises :
- Une connaissance du secteur de l'Hébergement et du logement, et du champ de l'insertion.
- Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME.
- Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales
- Des qualités relationnelles et humaines
- Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique
- Avoir un grand sens de l'organisation
- Travailler en équipe
Conditions de travail :
Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966
Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur MORTREUIL Cédric, chef de service, cedric.mortreuil@acolea-asso.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187HQJH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service social
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.