CADRE DE SANTE EHPAD DE FORCALQUIER (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

selon grille FPH et experience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Prévenir et résoudre les conflits
• Renseigner des supports de suivi d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Cadre de santé

Description de l'offre

POSTE EN CDD DE 6 MOIS - FIN JUILLET 2025 :
L'EHPAD St Michel de Forcalquier accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation.
La capacité d'accueil totale est de 80 places :
- 68 places d'EHPAD
- 12 places en UHR (unité d'hébergement renforcé) qui permet d'accueillir, dans un espace sécurisé, des personnes présentant des troubles du comportement sévères.
Activités liées à l'organisation :
- Évaluer la charge de travail
- Organiser, planifier et répartir la charge de travail en fonction des moyens alloués et du projet institutionnel
- Rédiger des protocoles et procédures
- Organiser et planifier l'arrivée des nouveaux résidents : rencontrer avant l'admission le futur résident si possible, sa famille, faire visiter la structure, expliquer le fonctionnement et les règles de vie
- Coordonner la prise en charge des différentes prestations
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires
- Participer à la mise en place du projet de vie individualisé du résident
Activités liées à la gestion du service :
- Analyser des données
- Renseigner des tableaux de bord
- Justifier des résultats obtenus
- Renseigner des enquêtes
- Rédiger le rapport annuel d'activité
- Transmettre les informations utiles à la hiérarchie : reporting
- Participer aux réunions institutionnelles : réunions de cadres, CVS .
- Organiser la délégation de responsabilité au sein de l'EHPAD
Activités liées au management des équipes :
- Arbitrer la répartition des tâches et du travail entre les différentes catégories professionnelles
- Établir les plannings
- Gérer les absences (programmées ou non)
- Motiver les équipes
- Conduire et animer les réunions de service
- Piloter la mise en place de projets
- Conduire les entretiens annuels d'évaluation et repérer les besoins en formation
- Évaluer, développer et valoriser les compétences individuelles et collectives
- Superviser l'encadrement des étudiants et stagiaires
- Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes
- Faciliter la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique.