Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

IMIE Paris est un CFA situé au cœur de l'écosystème francilien, nous préparons à la validation
de titres professionnels dans le domaine informatique. IMIE Paris propose 11 cursus certifiants
en formation continue et alternée (contrat d'apprentissage et de professionnalisation) de Bac à
Bac+6 aux métiers de l'informatique.

Notre métier est de former les futurs talents du numérique et accompagner les évolutions
technologiques : web, applications mobiles, systèmes, réseaux, cloud, Big data, IA, IoT,
cybersécurité, architecture technique . Nous formons plus 300 étudiants chaque année et nous
accompagnons 400 entreprises partenaires dans leurs recrutements d'alternants.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et sourcing ayant une première expérience
acquise dans le domaine.

Vos missions sourcing :
o Gérer les demandes d'information (appels, mails, entretiens)
o Présenter l'offre de formation IMIE Paris et orientation des candidats
o Participer aux événements sourcing (salons, JPO, Job Dating...)
o Qualifier les profils de la base des candidats
o Valider et suivi des admissions

Vos missions recrutement :
o Prospecter les entreprises et les collectivités du bassin francilien pour leur proposer des
solutions de recrutement de profils IT
o Développer le portefeuille des partenaires et identifier les opportunités d'escalade de
comptes dans une optique partenariale
o Étudier les besoins et analyser les profils recherchés par nos partenaires
o Publier et superviser activement nos offres sur les Jobs board
o Présélectionner les candidats et organiser des sessions de recrutement avec nos partenaires
o Animer des sessions de coaching et ateliers de recherche d'emploi (TRE)
o Gérer le processus de recrutement et de contractualisation
o Actualiser les tableaux de bord de l'activité

Votre profil pour cette mission ?
Titulaire d'une licence ou d'un Master " Ressources Humaines ", Vous avez une expérience
réussie en développement commercial acquise en organisme de formation, Opco, cabinet de
recrutement sur les métiers de l'IT, ESN.

Vous êtes orienté(e) business et solutions globales pour apporter le meilleur service aux clients.
Curieux(se), dynamique et méthodique, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur en vous
attachant à créer avec vos clients de véritables relations privilégiées. Votre expérience du
développement commercial, votre personnalité et votre relationnel feront la différence