CAP PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Selon grille fonction publique

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Renseigner des documents médico-administratifs
• CAP PETITE ENFANCE Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  CAP PETITE ENFANCE

Description de l'offre

La Ville de Creil recrute, au sein de son Pôle Education - Service Petite Enfance: Un.e CAP petite enfance pour travailler en crèche

- Accueillir l'enfant et sa famille dans la bienveillance en répondant à ses besoins physiques, moteurs et affectifs.
- Communiquer quotidiennement avec l'enfant et sa famille de manière adaptée.
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice).
- Participer à la mise en place de projets, travailler en équipe autour du réajustement des pratiques.

Savoir-faire:

- Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Analyser les besoins des familles et des enfants, et les évolutions de l'environnement social
- Etablir une relation de confiance
- Communiquer quotidiennement avec les familles, l'équipe, les enfants
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Mener des activités d'éveil adapter à l'enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes, changes, habillement.), l'entretiens des locaux et du matériel

Savoir être:

- Secret et discrétion professionnel
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Tenue et attitudes correctes et professionnelles