FORMATEUR/TRICE MACONNERIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 32942.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Animer un conseil pédagogique
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Pack office Exigé
• Maitrise des différentes techniques en maçonnerie
• Office 365 - One drive Exigé
• Maitrise des matériaux et outils utilisés Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BP Maçon

Description de l'offre

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons pour notre site de LE MANS (29 formations, 888 apprenants, 69 salariés) un.e formateur.trice en Maçonnerie en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 22/04/2025.
Au cœur de l'activité du CFA, le.la formateur.trice est l'acteur principal de la formation des apprenants, avec un public mixte d'apprentis et de stagiaires en formation continue.
Sous la supervision de l'adjoint pédagogique et en lien avec les entreprises du secteur, il.elle élabore, anime et conduit la formation des apprenants, dans le domaine professionnel, afin que ceux-ci acquièrent les compétences nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle dans le secteur du bâtiment.
Le.la formateur.trice se verra confier des sections de CAP - TP et/ou BP. Les référentiels formation sont disponibles sur eduscol.
Principales responsabilités :
Sa mission comporte plusieurs dimensions et une variété importante d'activités :
-- Elaborer et actualiser les supports pédagogiques et d'évaluation dans le respect des référentiels applicables ;
- Assurer le suivi pédagogique de l'apprenant, adapter son action en fonction de la diversité des publics et agir en coordination avec l'équipe socio-éducative ;
- Evaluer l'acquisition des compétences ;
- Être l'interface pédagogique avec les entreprises partenaires et assurer une relation régulière, développer les partenariats dans son domaine d'activité ;
- Contribuer à la promotion de l'apprentissage BTP et de l'offre de formation en participant à des forums, salons, JPO, etc. ;
- Participer à la gestion de l'approvisionnement et des stocks de matière d'œuvre ;
- Faire respecter le règlement intérieur et contribuer aux actions de prévention et de lutte contre les risques physiques et psycho-sociaux (sensibilisation, formation...)
- Garantir la qualité des formations dispensées selon le référentiel de l'association et assurer la bonne exécution des procédures qualité dans son périmètre de responsabilité
- Missions complémentaires en fonction de son expertise