REGISSEUR SPECTACLE SON ET LUMIERE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE

Salaire

statutaire+ régime indiciaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
• Installer du matériel de sonorisation
• Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
• S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores
• Poser des micros sur des intervenants
• HABILITATION ELECTRIQUE Exigé
• FORMATION GESTES DE PREMIERS SECOURS Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  régie son
  FORM.SON &LUMIERE METIER SPECTACLE

Description de l'offre

Missions principales :
Favoriser la mise en œuvre des spectacles ou des événements, en fonction des programmations et des
réservations des salles :
Coordonne la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un
événement en intérieur ou en extérieur
Participe à l'élaboration du planning de réservation des salles du Confluent et Angèle Bettini en
relation avec la cellule de réservation des salles
Participe et suit les montages, démontages et exploitations des spectacles et manifestations ; assure
l'accueil des techniciens
Propose des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et
aux fiches techniques des spectacles en fonction des programmations
Assure la régie technique (conduite son et lumières) de certaines manifestations après accord de la
hiérarchie
Assure l'organisation technique et logistique des cérémonies commémoratives
Entretien les équipements scéniques de la ville
Missions secondaires :
Être force de propositions en matière d'investissements
Assurer la mise en œuvre et le suivi des conditions de sécurité relative aux installations municipales
en lien avec les services techniques
Assurer des missions de logistique en fonction des demandes et besoins du service : transport et
installation de matériel, etc
Participer au nettoyage des deux salles polyvalentes
Accueil du public et surveillance des locaux et matériels sur d'autres installations
Gestion du prêt des sonos aux écoles, aux associations, etc
Assure l'entretien, la petite maintenance et la logistique sur la salle du Confluent et la salle Bettini en
fonction des besoins :
o Hygiène : l'ensemble des locaux, le mobilier et le matériel associé
o Assurer la petite maintenance pour maintenir un accueil du public en toute sécurité
o Mise en place et rangement du matériel lié aux besoins de chaque manifestation
Accueil du public et surveillance des locaux et du matériel dans la salle du Confluent et la salle Bettini
en fonction des besoins :
o S'assurer du bon état de sécurité des installations et mettre en œuvre les moyens nécessaires
pour les maintenir et ou les améliorer
o Accueil des différents publics et assurer leur sécurité
o Répondre aux besoins ponctuels des usagers
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o Travailler avec d'autres agents en équipe (SSIAP.)
o Vérification des ouvertures et fermetures des locaux
Faire respecter le règlement intérieur des salles polyvalentes : informer le public et les usagers. Si ces
derniers ne le respectent pas, faire un rapport écrit au supérieur hiérarchique.
Profil recherché et compétences requises :
Formation régisseur son, lumière, métiers du spectacle
Première expérience significative dans le domaine
Habilitations électriques + formation aux gestes de premiers secours
Capacité à travailler en autonomie et organiser son planning
Esprit d'initiative et d'organisation
Adaptabilité et disponibilité
Sens du service public
Permis B obligatoire afin de se déplacer dans les différents sites de la ville
Renseignements liés au poste :
Cadres d'emplois envisagés : Adjoints techniques territoriaux + Agents de maitrise + Techniciens
territoriaux
Temps de travail :
o Temps complet + temps de travail annualisé
o Grande disponibilité les week-ends (environ 36 week-ends/an, environ 10 week-ends/an
travaillés les 2 jours), sur les mois de juin, septembre et décembre tous les week-ends sont
principalement travaillés
o Travail les jours fériés
o Planification des congés en janvier pour l'année
o Deuxième moitié de juillet + mois d'aout complet non travaillés
Forclusion des candidatures le 26/02 pour prise de poste au 1ER AVRIL