Référent social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s) - sur fonctions similaires

Salaire

Mensuel de 2465.52 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Niort, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité à travers un
poste de Référent Social H/F pour son Service d'Accueil et d'Orientation.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service du pôle Veille Sociale le/la Référent(e) social(e) intégrera une équipe composée de 3
travailleurs sociaux. Il / elle participe à la mise en œuvre effective du projet de la Maison de la Veille Sociale qui comprend, outre le SAO,
un accueil de jour, un service de domiciliation et un accueil de nuit.
Au sein du SAO, le/la travailleur(se) social(e) a pour missions principales :

- Accueillir des personnes en situation de grande précarité, dans l'objectif de mettre en œuvre les principes du logement d'abord ;
- Favoriser l'accès au logement des personnes en situation de précarité ;
- Assurer un accès immédiat et inconditionnel à un hébergement d'urgence pour toute personne sans abri en situation de détresse médicale, psychique ou sociale ;
- Garantir que les personnes accueillies bénéficient d'une évaluation immédiate « flash » suivie d'une évaluation approfondie qui permettent de mobiliser les ressources adaptées pour répondre à leurs besoins et à leurs souhaits ;
- Assurer des parcours d'accompagnement adaptés aux besoins et choix des personnes, depuis leur premier repérage dans la rue jusqu'à la sécurisation de l'accès au logement ;

En sa qualité de référent(e) unique RSA, le/la travailleur(se) social(e) du SAO accompagne les BRSA dans l'élaboration et la réalisation du
parcours d'insertion socioprofessionnel.

Modalités d'intervention :
- Accueillir les personnes lors des permanences dédiées à l'accueil de jour afin de répondre aux besoins les plus urgents et de favoriser les orientations immédiates ;
- Proposer des parcours contractualisés lors d'entretiens approfondis, visant à élaborer le projet individuel et mettre en œuvre l'accès aux droits sociaux (papiers d'identité, demande d'hébergement et de logement, droit santé, .) ;
- Effectuer des déplacements pour accompagner les personnes dans les démarches qui nécessiteraient une présence renforcée.

Qualites :
- Expérience solide des secteurs de l'urgence sociale et de l'insertion
- Connaissance des publics accueillis et d'un sens aigu du travail en réseau
- Avoir des aptitudes à la gestion de groupe
- Être doté(e) d'une qualité d'analyse, d'écoute, de reformulation, indispensables à l'accompagnement individualisé des publics en situation de grande précarité sociale.