Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Circuits hydrauliques
• Pneumatique
• Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation
• Assurer la maintenance préventive des équipements de manutention
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…)
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

En charge des travaux d'améliorations et participation aux projets techniques

Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,

Vous organisez la maintenance corrective et curative,

Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,

Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h00 à 20h30.

Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2300 euros avec de multiples primes :

- Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,

- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,

- Prime annuelle sur objectif
Une tenue de travail fournie et entretenue,

Et beaucoup d'autres avantages : CSE (tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.