Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2042.80 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• protocoles de sécurité et d'hygiène Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  auxiliaire puériculture
  DEAP

Description de l'offre

L' EAJE Le CRILLON de La Croix-Rouge Française, accueille 38 enfants répartis sur trois sections organisées autour d'un patio intérieur, et se compose d'une équipe de 12 professionnelles.
L' EAJE s'inscrit dans un projet dynamique et innovant autour la parentalité, labellisée crèche AVIP "crèche à vocation insertion professionnelle" en 2022, nous sommes en appui et soutenus par les partenaires institutionnels.
Des moments dédiés aux familles sur des "temps de Café" des parents et des "Ateliers enfants-parents" contribuent à la qualité du lien avec les familles et apporte la contenance aux enfants accueillis.
Afin d'accompagner l'enfant et sa famille dans sa diversité, des formations annuelles (à minima 2 jours par an), des Après midi-pédagogiques tous les deux mois et des temps d' Analyse de pratique mensuels permettent aux professionnelles d'échanger sur leur pratiques au quotidien, en s'appuyant sur les 7 principes de la Croix-Rouge Française : Humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité, universalité.
Au sein de notre établissement, l'enfant est reconnu comme un citoyen que nous accompagnons dans sa difference, à la découverte du monde, par son éveil à la créativité, sa relation à l'autre, son éveil à la nature, son éveil sensoriel, sa détente et son bien être dans un espace Snoezelen, afin de le guider vers son autonomie et sa socialisation au sein de l'accueil collectif.

La fonction de l'Auxiliaire de puériculture sera comprend :
L' accueil de l'Enfant et sa famille au moment de l'adaptation (premier contact, se présenter comme référente de l'enfant, suivi du questionnaire d'adaptation, présentation du lieu d'accueil , des différents temps de la journée, mise en œuvre de la période d'adaptation et partage avec l'équipe, l' EJE et la Directrice)
- Observer l'enfant, la relation enfant parent, être à l'écoute des besoins de l'enfant, et partager ses observations
- Varier les propositions ludiques et créatives pour favoriser l'épanouissement des enfants
- Aménager les espaces d'accueil en lien avec L'EJE
- Accompagner la participation des familles au sein de la vie de la structure (Café des parents trimestriels, Ateliers enfants parents)
Savoir orienter la famille sur ces questionnements, EJE et Directrice
- Observer l'enfant dans la relation ludique, et Repérer les réactions de L'enfant dans la collectivité, dans le jeu et avec l'adulte et les autres enfants
- Savoir repérer d'éventuels signes cliniques et en faire part à la Directrice, afin de mener les actions adéquates
- Savoir reconnaître les différents pleurs de l'enfant, savoir évaluer la douleur
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Créer des espaces contenants qui répondent aux besoins de l'enfant, séparer les groupes dans l'espace, verbaliser ses actes, privilégier le lien à l'enfant
- mettre en place des rituels de transition
- Savoir accompagner les temps forts de la journée (séparation du matin, repas, endormissement, levé de sieste, proposition de fin de journée..)
- Assurer le nettoyage et à la désinfection des tapis, plan de change, jeux
- Rangement des jeux avec les enfants en intérieur et extérieur, rangement des dortoirs
- Prendre part aux actions éducatives
- Suivi des protocoles d'accueil individualisé
- Transmettre toute information préoccupante à la Directrice
- Faciliter l'organisation et collaboration de l'équipe de sa section, en s'appuyant sur l'EJE


Avantages : 13ème mois + chèques vacances + chèque cadeau + reprise de l'ancienneté à 100 %
POSTE A POURVOIR POUR LE 10/02/25