Gouvernant(e) - CDI Megève (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planification des tâches et gestion des priorités
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d'une équipe

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Megève.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client.

Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients.

Missions principales :
1. Gestion des biens
- Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture
- Préparation des arrivées / départs
- Assurer le suivi technique
- Assurer la blanchisserie des biens en gestion
- Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion
- Maîtrise de base du logiciel de réservation
- Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats

2. Gestion de propriétés
- Suivi régulier des biens (chalets, appartements)
- Organisation des intervenants des artisans
- Suggestion aménagement aux propriétaires

3. Gestion des stocks
- Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion
- Assurer la gestion des prêts de matériel

Profil recherché
Profil recherché

Compétences requises :
- Rigueur
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service
- Être à l'écoute
- S'adapter et réagir rapidement aux changements

Conditions d'accès à l'emploi
- Bon niveau d'anglais
- Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel)

Informations complémentaires :
- Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap
- Poste en CDI annualisé sur une base de 39h
- Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO
- Rémunération sur 13 mois
- Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski