ANIMATRICE PETITE ENFANCE (H/F)
Offre publiée le 28/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 2 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Compétences nécessaires
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
petite enfance
Description de l'offre
Vous accueillez et accompagnez les enfants et leurs familles au sein d un multi accueil de 60 berceaux
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à son bon fonctionnement.
Vous animez des activités ludiques
Vous veillez au bon développement psycho affectif de l enfant et vous lui procurez des soins adaptés
Vous êtes créative
Vous avez le sens de la communication
Vous recherchez un travail d'équipe avec de nombreux projets à mener
Vous maitrisez le réglementation petite enfance
Vous connaissez le public accueilli
Vous avez un sens aigu du respect, de la bienveillance de la sécurité.
Venez nous rejoindre au sein de Association léolagrange
Proche du lac Léman-
Travail sur 4 jours par semaine - 1 jour de récupération fixe
Ouverture de la structure de 7h à 18h30.
Parking réservé à la crèche.
Remplacement jusqu'au 28 Février 2024 (possibilité de reconduction)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GVLZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante accueil petite enfance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.