Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2162.0 Euros à 2163.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  auxiliaire puériculture
  DE Auxiliaire de Puériculture

Description de l'offre

Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.

Notre offre :

Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e d'État en CDI et à temps complet, pour compléter l'équipe de "La cabane de Gustave" à partir du 03/03/2025.

Pendant la période d'essai de 2 mois, vous vous familiariserez avec notre projet d'accueil spécifique de nos accueils collectifs et familiaux.

En lien avec l'équipe et en complément de vos missions, vous participerez à un projet innovant, à faire évoluer ensemble.

Vous participerez à la réunion de l'analyse de la pratique professionnelle 2H hebdomadaires.

Vous co-animerez en lien avec les assistantes maternelles et la psychomotricienne un atelier pour les enfants de l'accueil familial

Rémunération et avantages :
- Rémunération brute de base de 2162€ avec possibilité de reprise d'ancienneté sur expériences professionnelles précédentes (sur justificatifs d'emploi)
- Prise en charge 100% employeur pour la mutuelle base salarié
- Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports (50%)
- 25 congés payés + 8 jours congés supplémentaires

Prise de poste souhaitée : début mars 2025

Un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche permettra à la personne retenue d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.

Intéressé.e? Transmetttez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour discuter de votre parcours et nos projets.