Responsable adjoint de magasin H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

26 462€ brut annuel + 13ème mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Management stratégique
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser, aménager un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  encadrement management

Description de l'offre

ACTION à St Junien recherche son futur responsable adjoint(e) de magasin .

Vos missions seront :

- Manager, organiser et piloter l'équipe d'employé(e)s de magasin
- Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement (passage des commandes, gestion des stocks, déchargement de livraison ...)
- Gérer l'agencement du magasin et des rayons ( implantation des nouveautés, plans rayons, têtes de gondole ..)
-Implantation du rayon saisonnier
- Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée, garantir la satisfaction clients
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, comptage de caisses, gestion des mails, suivi des résultats du magasin ..)
- Gestion de la démarque et inventaire du magasin
- S'assurer de la sécurité de ton magasin pour nos clients et nos équipes


Ce que nous avons à t'offrir :


Salaire brut annuel de 26 462€ (pour 12 mois) , au statut agent de maitrise + Un 13 ème mois dès 6 mois d'ancienneté

Des avantages salariaux tels que :
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans

Des avantages sociaux tels que :
- Tickets restaurants
- Chèques vacances
- Une remise du personnel de 15%
- Cartes cadeaux + colis de noël
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Une formation théorique et pratique de 8 semaines en prise de poste
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte
croissance (+ de 50% d'évolution interne chez Action)
Et bien d'autres encore ...

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents.
De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.