Travailleur Social en CHRS H/F

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Offre publiée le 28/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
3 An(s) - sur poste similaire
Salaire
selon convention 66, tickets resto
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EQUALIS
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

78 - CONFLANS STE HONORINE (Code postal 78700) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    assistant service social
    Educ Spé, CESF, Ass Social

Description de l'offre

Profil souhaité : Diplômes Assistante sociale, Educateur spécialisé, Conseillère en économie sociale et familiale disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 ans.
Missions principales : Dans le cadre de leur hébergement en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale : réaliser l'accompagnement global de personnes isolées présentant toute forme de difficultés sociales accueillies en collectif regroupé et en logements diffus en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle en vue de leur relogement.
Capacités d'observation, d'évaluation et d'analyse socioéducative.
Bonne qualité relationnelle, d'écoute et de gestion des situations de conflit.
Capacité à gérer un groupe et organiser la vie quotidienne.
Aptitude à prendre du recul et à accompagner les situations complexes, disposition au travail d'équipe et à la coopération en équipe pluridisciplinaire ainsi qu' avec les partenaires extérieurs.
Capacité rédactionnelle et utilisation quotidienne de Word/excel/teams.
Permis B indispensable.
horaires d'internat : soirée et week-end au sein du CHRS

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GNLC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)

Autre appellation de l'offre : Intervenant / Intervenante d'action sociale

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