Agent technique polyvalent-Bâtiments/Spécialité électricité (h/f) (H/F)
Offre publiée le 28/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE MAROLLES-EN-BRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
94 - MAROLLES EN BRIE (Code postal 94440) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Électricité Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité Exigé
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Veiller au respect des normes de sécurité Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents
électricité
Description de l'offre
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurez les missions suivantes :
- Polyvalence au sein des services techniques,
- Assurer l'entretien des bâtiments communaux et des écoles (électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie...),
- Renforcer, selon les chantiers, les équipes des espaces verts-voirie.
Temps complet 37H30 hebdomadaire.
Disponibilité : rythme de travail variable en fonction des obligations du service public et des évènements (soir, week-end et jours fériés), astreintes techniques (1 toute les 5 semaines environ) et hivernales.
Permis B obligatoire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GLZT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.