Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)
Offre publiée le 27/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1377.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- CETTEFAMILLE NT
- Secteur d'activité
- Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)
Lieu de travail
77 - VAUX SUR LUNAIN (Code postal 77710) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Communication non verbale
- Gestion de conflits familiaux
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Assurer le maintien à domicile Exigé
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Conseiller, accompagner une personne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigé
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
- Gérer une situation de crise
- Gérer une situation d'urgence Exigé
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Maintenir le lien social de la personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Préparer des plats culinaires
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Mission générale :
- Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
- Satisfaction des colocataires et de leurs proches
- Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
- Garant de la qualité de l'accompagnement
- Intégration dans la vie locale
1. Accompagnement et vie partagée
Accompagnement :
- Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)
Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)
Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.
Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires
2. Gestion de la maison
- Gestion des stocks et des courses
o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires
- Maintenance
o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.
3. Commercialisation
o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.
4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires
5. Gestion du Budget
- Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.
6. Management
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GKRL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)
Autre appellation de l'offre : Maître / Maîtresse de maison familiale
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