Adjoint(e) responsable de Maison (H/F)

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Offre publiée le 27/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
Expérience
12 Mois
Salaire
Mensuel de 1377.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CETTEFAMILLE NT
Secteur d'activité
Activités de sécurité privée (Code NAF 80.10Z)

Lieu de travail

77 - VAUX SUR LUNAIN (Code postal 77710) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Communication non verbale
  • Gestion de conflits familiaux
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Assurer le maintien à domicile Exigé
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne Exigé
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Gérer une situation de crise
  • Gérer une situation d'urgence Exigé
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Maintenir le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Préparer des plats culinaires
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Formations nécessaires

  • Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Mission générale :
- Garant de la liberté et l'intégrité des colocataires
- Satisfaction des colocataires et de leurs proches
- Coordination de la présence 24/24 7/7 adaptée et sécurisante
- Garant de la qualité de l'accompagnement
- Intégration dans la vie locale

1. Accompagnement et vie partagée

Accompagnement :
- Accompagnement auprès de personnes âgées en pertes d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

Animations & Vie sociale :
- Participer aux animations organisées par la Responsable de maison (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales) et faire des propositions
- Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.
- Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.) et des intervenants extérieurs (coiffeurs, podologues, animateurs, etc)

Suivi de la vie partagée :
- Assister à la préparation et à l'animation des conseils des colocataires trimestriels.

Veille de la qualité d'accompagnement :
- Veille à la qualité de l'intervention des assistants de vie
- Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires
- Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la maison
- Gestion des stocks et des courses
o Aider à l'organisation des courses et à la gestion des stocks (préparer les listes, passer les commandes, réceptionner les livraisons).
- Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

- Maintenance
o Assister à la coordination des interventions de maintenance sous la supervision du Responsable (suivi des artisans, gestion des réparations courantes).
o Contribuer à la petite maintenance pour assurer le bon état fonctionnel de la maison.

3. Commercialisation
o Participer aux visites des futurs colocataires en support du Responsable.
o Contribuer à l'inauguration de la maison et aux événements locaux de promotion.

4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile
- Assister aux réunions d'équipe mensuelles avec le Responsable
- Assurer une coordination fluide avec le Responsable de Secteur SAAD pour la gestion de l'intervention des assistants de vie auprès des colocataires

5. Gestion du Budget
- Participer au suivi et à la gestion des dépenses courantes (courses, animations, maintenance), sous la supervision du Responsable.

6. Management
- Collaborer avec le Responsable pour assurer une répartition équilibrée des tâches au sein de l'équipe.
- Soutenir le Responsable dans la formation des nouveaux membres de l'équipe et dans la gestion quotidienne des Assistant(e)s de Vie.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GKRL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (Code ROME : K1305)

Autre appellation de l'offre : Maître / Maîtresse de maison familiale

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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