Technicien de maintenance (H/F)
Offre publiée le 27/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
10 - Chapelle-Saint-Luc (Code postal 10600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower TROYES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F).
Au sein du service de maintenance de plus de 20 personnes, vous aurez en charge d'assurer le maintien à la norme des performances techniques des équipements de production, en procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives.
Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes.
Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements (disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, hydrauliques, d'automatismes.
De formation technique (CAP, Bac Pro, Bac2, Licence), vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe.
Si l'expérience ou la formation vous fait défaut, de bonnes connaissances en mécanique industrielle seront souhaitées.
Travail en 3x8 avec primes correspondantes.
Vous êtes intéressé.e par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187GKBS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.