Chargé mission AMENAGEMENT ET EXPLOITATION PARC D'ACTIVITE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

statutaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Analyser, exploiter, structurer des données

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Développement local
  Formation supérieure en Aménagement

Description de l'offre

Le Parc d'activités Axe 7 Sud Lyon est référencé comme un pôle économique majeur d'intérêt métropolitain, reconnu comme tel par le SCoT des Rives du Rhône et inscrit dans la Stratégie Régionale de Développement Economique et Innovation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Ce Parc, développé dès les années 90 sur les communes d'Albon, d'Anneyron et de Saint-Rambert-d'Albon accueille aujourd'hui une trentaine d'entreprises.

Aujourd'hui, face à la saturation du foncier économique au niveau local et métropolitain, la collectivité souhaite contribuer à l'objectif de réindustrialisation du pays en poursuivant l'aménagement du Parc Axe 7. L'objectif de la communauté de communes est d'en faire un parc d'activités économiques à haute valeur ajoutée : qualité, respect du socle paysager, services aux entreprises et accessibilité seront au cœur de sa stratégie d'aménagement.
Le Parc d'Activités Axe 7 est un projet structurant pour la communauté de communes Porte de DrômArdèche.
Rattaché à la responsable du service Axe 7, vous travaillez au sein d'une équipe « Axe 7 » de 5 agents disposant de compétences variées permettant de couvrir l'ensemble des volets du développement de ce parc : aménagement, développement économique, agri-environnement, fonctions supports, etc.

Vos missions seront les suivantes :

- Réaliser la programmation technique du parc Axe 7 en étant le lien direct des bureaux d'études mobilisés sur le projet
- Construire une stratégie mobilité pour le Parc Axe 7 en lien avec celle de la collectivité
- En lien avec le service Marchés, rédiger et suivre les différents marchés d'études et de travaux pour la réalisation de la programmation technique du parc Axe 7
- Assurer l'obtention, la mise en œuvre et le suivi des différentes certifications du Parc Axe 7 en lien avec les acteurs concernés
- En lien avec les architectes conseils et services instructeurs ADS de la communauté de communes, accompagner les entreprises dans le respect du Cahier des Prescriptions Architecturales, Urbaines, Paysagères et Environnementales (CPAUPE).
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions du Plan Partenarial d'Aménagement signé avec l'Etat sur la partie aménagement
- Être en support du/de la chargée de mission Développement Economique pour la requalification du parc Axe 7 existant
- Planifier et assurer la gestion des travaux d'entretien sur l'ensemble de la zone
- Participer au réseau des chargés de missions de Parcs d'Activités et assurer une veille régulière sur les bonnes actions à mettre en place au sein du Parc Axe 7

Profil recherché:

- Formation supérieure en Aménagement (Bac + 3 minimum) ou expérience confirmée dans ce domaine
- Expérience dans la rédaction de marchés publics de travaux (loi MOP, procédures règlementaires.), le suivi de chantier et connaissance de l'écosystème des zones d'activité économiques ;
- Coordination d'acteurs divers dans la conduite de projets transversaux d'envergure (bureaux d'études, entreprises du BTP.) ;
- Connaissances techniques en aménagement responsable et durable et des référentiels de qualité (certifications ISO, HQE.)
- Qualités relationnelles auprès d'interlocuteurs variés (entreprises de la zone, bureaux d'étude, prestataires, partenaires.) ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités ;
- Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, patience, qualités d'écoute, discrétion

Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé