Délégué(e) aux prestations familiales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2156.0 Euros à 2684.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesures de protection judiciaire Exigé
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Renseigner les documents de suivi d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DEES ou DEASS ou DECESF

Description de l'offre

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec les travailleurs sociaux du service et l'assistante d'encadrement, vous interviendrez sous mandat judiciaire et vous attacherez notamment aux missions suivantes :

* Garantir un bon usage des prestations familiales dans l'intérêt et pour le besoin des enfants par une gestion directe des prestations
* Aider et conseiller les parents dans la gestion du budget : définir les priorités, établir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales
* Intervenir en amont afin d'éviter la dégradation des situations matérielles des familles
* Favoriser la cohésion familiale, la reconstruction des liens parents-enfants en restaurant de bonnes conditions de vie
* Mettre en œuvre des actions collectives extra-familiales pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales
* Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l'Enfance

Compétences requises

Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction
Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et en collaboration avec les partenaires
Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles
Connaissances approfondies des dispositifs juridiques régissant l'exercice des missions

Avantages

Véhicule de service
Carte déjeuner prise en charge 60%
Congés trimestriels
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries

Le CNC DPF serait apprécié

CV OBLIGATOIREMENT accompagné d'une lettre de motivation