ASSISTANT RH / PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Gérer la paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données Exigé
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement Exigé
• Travailler en groupe, en réseau Exigé

Description de l'offre

Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations, solde de tout compte).
Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, documents légaux).
Organiser et suivre les visites médicales.
Gestion des apprenties et demandes de prise en charge OPCO
Gestion et planification des formations conducteurs (ADR, FIMO)
Gestion des cartes conducteurs sur HUBPROTRANSPORT (anciennement Chrono services)
Assister dans la gestion de la formation et des recrutements.
Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH.
Gestion des variables de paie ( nombres d'heures travaillées, absences, congés)
Gestion des arrêts maladie, accidents de travail...
Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des procédures RH.