Conducteur de Travaux / Chef de Projet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Planifier des opérations de chantier
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Communiquer auprès de ses clients internes et externes
• Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…)
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
• Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  rénovation bâtiment
• Bac+5 et plus ou équivalents
  génie civil

Description de l'offre

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Conducteur de Travaux / Chef de Projet TCE pour renforcer notre équipe.

En tant que Conducteur de Travaux (Chef de Projet), vous serez responsable de l'intégralité des projets de rénovation qui vous seront confiés, de leur planification à leur livraison. Vous jouerez un rôle central, alliant la coordination stratégique avec les clients et la gestion opérationnelle sur le terrain. Vous serez garant(e) du respect des délais, du budget, de la qualité et de la satisfaction client.
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Vos principales missions
1. Coordination avec le client : Être l'interlocuteur principal des clients, depuis le lancement des travaux jusqu'à la livraison. Assurer un suivi régulier en fournissant des comptes-rendus d'avancement (rapports hebdomadaires, visites de chantier, etc.). Identifier et anticiper les attentes ou préoccupations des clients pour garantir leur satisfaction.
2. Planification et organisation des chantiers : Élaborer le planning des travaux en respectant les contraintes de délais et de budget. Coordonner les différents intervenants (sous-traitants, fournisseurs, prestataires). Optimiser les ressources en lien avec les services d'achats (sélection des fournisseurs et des matériaux).
- Préparer et organiser les commandes nécessaires pour les chantiers.
3. Suivi et exécution des travaux : Superviser l'exécution des travaux sur le terrain, en veillant au respect des normes de sécurité et des standards de qualité. Encadrer et motiver les équipes sur site (internes ou sous-traitants). Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus. Anticiper et résoudre les imprévus pour garantir la continuité des travaux.
4. Gestion financière et administrative : Suivre le budget des chantiers et assurer un contrôle rigoureux des dépenses. Vérifier et valider les factures des fournisseurs et sous-traitants. Garantir la conformité des travaux aux normes en vigueur (réglementations ERP, Code du Travail, etc.).
5. Clôture des projets : Préparer et valider les procès-verbaux de réception. Superviser la levée des réserves éventuelles et assurer la satisfaction finale des clients. Analyser la performance du projet (délais, coûts, qualité) pour établir un retour d'expérience.
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Profil recherché Formation et expérience :
- Bac+2 à Bac+5 (BTS/DUT Bâtiment, Licence Pro, école d'ingénieur, Master en Génie Civil ou BTP).
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste de conducteur de travaux, chargé d'affaires ou chef de projet dans le secteur du bâtiment en TCE.
Compétences clés :
- Solides connaissances techniques en second œuvre et gros œuvre.
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents).
- Capacité à gérer simultanément plusieurs chantiers de tailles variées.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (sécurité, ERP, Code du Travail).
Savoir-être :
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Leadership naturel pour mobiliser et coordonner des équipes.
- Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats.
- Esprit analytique pour gérer efficacement l