Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon CCNT du 31 Octobre 1955

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Stratégies de communication externe
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DE moniteur educateur

Description de l'offre

La MAS Les Roseaux recrute un moniteur éducateur (H/F). La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri handicapés dans un lieu de vie. Entre activités quotidiennes et séjours, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé.

Vous travaillerez en binôme avec un éducateur spécialisé.

MISSIONS PRINCIPALES
- Planification et mise en action des activités. Gestion et participation à des activités ludiques et thérapeutiques.
- Travail en lien avec les partenaires extérieurs, établissements similaires
- Etayage éducatif vis-à-vis des accompagnements des usagers au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Intervention dans la vie quotidienne de l'usager en assurant les petits déjeuners. Il vous est demandé d'animer des soirées jusqu'à 21H00 certains jours.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Planification et mise en œuvre d'activités
- Encadrement des activités
- Soutien et stimulation de manière bienveillante avec les résidents
- Observation et évaluation
- Collaboration interdisciplinaire
- Maintien d'un environnement sécurisé
- Aide dans le quotidien du résident
- Accompagnement des usagers dans leur déménagement vers un établissement entièrement réhabilité

SPECIFICITE DU POSTE
Participation à diverses réunions institutionnelles

QUALIFICATIONS REQUISES :
- DE ME obligatoire
- Expérience requise dans le champ du polyhandicap
- Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
- Être pédagogue et savoir maintenir un cadre éducatif
- Aisance informatique : utilisation de divers logiciels
- Permis de conduire obligatoire
- Capacité rédactionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end sur deux. Amplitude horaire variable entre 7h30 et 21h00 selon que vous soyez de matin ou d'après-midi. Un horaire de journée existe également dans le roulement.
- Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.