Directeur Educateur de Jeunes Enfants d'un EAJE H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - dans des fonctions de direction

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  éducateur jeune enfant

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable du Pôle Petite Enfance au sein du CCAS, le multi-accueil de la commune de Bompas a un agrément pour 45 berceaux. Il accueille les enfants dès l'âge de 10 semaines du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Avec un projet qui se veut bienveillant et inclusif, le multi-accueil place l'enfant et sa famille au cœur des actions.

Missions :
- Management de l'équipe et du projet de structure en équipe de direction
- Veiller à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Assurer le bon fonctionnement du multi-accueil en lien avec la co-directrice
- Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité
- Accompagner les équipes dans l'organisation de la journée auprès des enfants (observation, analyse, proposition adaptée et respectant l'enfant -dans son intégrité et son développement)
- Penser et mettre en place des projets à destination des équipes pour garantir un accueil de qualité
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents : accompagner l'équipe en animant les réunions et en soutenant des temps de formations
- Développer les compétences des agents dans leurs pratiques
- Être attentif aux risques psychosociaux et à la qualité des conditions de travail
- Organiser et anticiper la bonne gestion au quotidien (plannings, gestion des absences)
- Répondre aux attendus administratifs et partenariaux en lien avec la co-directrice
- Evaluation des pratiques
- Réalisation d'évaluations professionnelles

Connaissances :
- Compétences managériales
- Connaissances du développement de l'enfant
- Pilotage de projets
- Montage de dossiers et renseignements de logiciels métiers (CAF, bilan annuel, gestion PSU, etc.)
- Maitrise des outils bureautiques et bonnes connaissances administratives
- Capacité d'écriture, de synthèse et d'analyse
- Gestion de Connaissance du budget
- Connaissance de la fonction publique territoriale

Savoirs-être :
Qualités relationnelles et d'accompagnement de l'enfant, sa famille et de l'équipe
Qualité d'animation et communication
Travail en équipe et capacité à travailler en codirection
Organisation, rigueur et autonomie
Adaptabilité, Souplesse et bienveillance

Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants et OBLIGATOIREMENT dans des fonctions de direction.

Poste à pourvoir rapidement.