Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Au sein de l'équipe Formation du pôle Développement RH, et dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences de l'entreprise. Vous assurez pour cela les missions suivantes.

Analyser et qualifier les besoins de formation validés au plan
Proposer des réponses adaptées en vous appuyant sur le catalogue Formation Opteven et les organismes référencés
Planifier et organiser les formations individuelles et collectives : proposition et validation des dates avec les managers, réservation des salles et commande des repas, envoi et suivi des convocations
Assurer la gestion et le suivi administratif des formations dans les outils de l'entreprise (fichiers de suivi, SIRH, portail OPCO) : conventions, feuilles de présence, factures, suivi budgétaire, absentéisme etc.

Vous pourrez également participer aux différentes missions du service en fonction de son actualité, des projets en cours et de votre appétence.