1 Psychologue (H/F) en CDI -Pôle Enfance Mozaik (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H50 Autre (temps partiel - 17H50 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  psychologie

Description de l'offre

1 Psychologue (H/F) en CDI - Pôle Enfance
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Les missions :
o Evaluation du fonctionnement cognitif et psychique et des capacités adaptatives des enfants et adolescents accueillis (connaissance et pratique des tests)
o Accompagnement des enfants et de leur famille autour du projet personnalisé
o Appui, conseil et transfert de compétences auprès des équipes et des familles dans la compréhension des troubles des usagers accueillis et dans les processus d'élaboration et conceptualisation.
o Faculté à concevoir et conduire des modules de formation interne, des groupes de parole et ateliers thérapeutiques.
o Être capable de mettre en œuvre les outils nécessaires à la conduite d'une évaluation complète et d'une prise en charge adaptée du trouble développemental dans le cadre d'un projet alliant pédagogie et éducation
o Contribution à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de la personne accueillie
o Participation à l'actualisation du projet d'établissement et des évaluations réglementaires
o Veiller à la cohérence globale des projets mis en œuvre au profit de l'usager.
Les exigences :
o Être diplômé d'un Master 2 en psychologie clinique et/ou du développement,
o Avoir une expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et psychique,
o Esprit de synthèse et facilités d'expression et d'échange
o Être capable de travailler en équipe pluri disciplinaire,
o Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
o Aptitudes au traitement soutenu de situations