Responsable d'unités Sociales et Médico sociales H/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s) - même poste

Salaire

Fonction Publique Hospitalière

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Caferuis ou Equivalent

Description de l'offre

RECHERCHE
Un(e) Responsable d'unités sociales et médico-sociales
Pour son Service d'Accueil d'Urgence du Havre (STH)
Installé en centre-ville du Havre, le SAUH dispose d'une capacité de 24 places, organisée en deux unités : « les cadets » de 12 places qui accueille des garçons et filles de 3 à 11 ans et des adolescentes et « la cordée », de 12 places qui accueille des garçons adolescents.

Définition :
Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d'établissement (en activités : coordination de projets, relations multiservices, relations extérieures).
Missions :

- Est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'unité d'accueil d'urgence « les cadets » (12 places) et « la cordée » (12 places) :
o Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires
o Effectuer la gestion administrative
o Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
o Réguler et gérer les imprévus liés à la vie de l'unité

- Est responsable de l'encadrement du personnel de l'unité d'accueil d'urgence (29.75 ETP):
o Assurer la gestion administrative de l'unité.
o Coordonner les actions
o Apporter un appui technique
o Conduire et animer les réunions
o Evaluer les personnels (évaluation annuelle et entretien de formation)
o Participer aux recrutements des agents temporaires si besoin
o Accueillir et former les nouveaux arrivants

- Participe à la mise en œuvre et la réalisation du projet de service

- Est garant de l'élaboration des démarches de personnalisation
o Animer le repérage des besoins individuels des usagers
o Définir les objectifs et les priorités d'actions à mener
o Participer à la construction des projets personnalisés
o Évaluer les actions menées

- Présente chaque année à la directrice du service un rapport d'activité de l'unité placée sous sa responsabilité