1 POSTE SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON LA GRILLE CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE

Description de l'offre

DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR

Membre de l'équipe pluridisciplinaire affecté à l'établissement, le surveillant de nuit veille à la sécurité des personnes et des biens :

- Il garantit la sécurité des personnes et des biens,
- Il garantit les conditions de repos des usagers,
- Il assure le relais avec l'équipe de travailleurs sociaux qui intervient en journée,
- Il participe, selon les besoins de la structure, aux tâches d'entretien..
- Il rend compte quotidiennement de son service

Profil de compétences :

- Souplesse, fermeté, écoute, discrétion,
- Sang-froid, autonomie, capacités de prise de recul,
- Capacités d'adaptation, esprit d'ouverture,
- Disponibilité, patience,
- Capacité à rendre compte, capacité de travailler de manière isolée.

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

- Diplôme souhaité : attestation et validation de la formation «surveillant de nuit qualifié» (avenant n°284 du 08/07/2003 à la CCNTEI du 15/03/66)
- Disponibilité et discrétion indispensables

CONDITIONS D'EMPLOI

- Disponibilité indispensable et impérative pour les séjours de dégagement
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966
- Permis B
- Lieu d'exercice : Secteur dunkerquois
- Date de prise de fonction : 01/03/2025



AVANTAGES SOCIAUX
- Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires)
- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.


COMMENT POSTULER ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse et Madame Dolorès LYOEN, cheffe de service : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE