UN CAPITAINE 200 / MECANICIEN 250 KW - CATEGORIE 9 (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Rémunération selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
56 - VANNES (Code postal 56000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Connaissance des procédures de nettoyage à bord
- Procédures d'utilisation de bateaux
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Effectuer les manoeuvres d'accostage ou d'appareillage du bateau
Description de l'offre
Sur le territoire de Golfe du Morbihan Vannes agglomération, un service public touristique de transport maritime de passagers assure les liaisons entre les communes de Séné, Saint Armel et Vannes.
Ces liaisons maritimes permettent d'assurer une continuité avec la Presqu'île de Rhuys, Séné et Vannes pour les randonneurs et les cyclistes en période estivale.
« Les Petits Passeurs » sont des navires de transport de charge construits selon le principe d'un ponton ostréicole qui peut transporter 12 personnes ainsi que 8 vélos sur rack.
Missions principales :
- Commandement et pilotage du navire,
- Manœuvre d'accostage et d'appareillage,
- Conduite des installations de propulsion,
- Embarquement et débarquement des passagers,
- Sécurité et confort des passagers durant la traversée,
- Vente, contrôle des titres de transport et tenue de la régie de recettes en lien avec le Trésor public,
- Entretien général et maintenance opérationnelle courante du bateau (avitaillement essence, faire les vidanges, nettoyage journalier .),
- La gestion technique du navire : suivi et bon entretien du matériel de sécurité (canots, gilets de sauvetage, radio).
- Accueil et comptage des passagers avec échanges d'information.
Missions annexes :
- Dépôt des supports de communication chez les différents partenaires (campings, commerces),
- Participation à l'évaluation de la fréquentation (comptages et reporting),
- Participation au bilan de la saison écoulée avec le référent du service des Petits Passeurs.
Diplômes et compétences :
- Capitaine 200 et mécanicien 250 KW validés et à jour de la visite médicale (fournir justificatifs)
- Bonne présentation
- Expérience en maintenance de navire
- Permis B impératif
- Autonomie
Caractéristiques du poste et du recrutement :
- Catégorie 9
- Convention GASPE
- Travail le week-end
- Amplitude horaire variable
- Contrat d'engagement maritime (cotisation ENIM)
- Lieu d'embauche : Siège de Golfe du Morbihan-Vannes agglomération ou cales de Séné
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée du 28 avril au 16 septembre 2025
Date limite de candidature : 23 février 2025
Poste à pourvoir : 28 Avril 2025
Renseignements complémentaires :
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX ou par mail à recrutement@gmvagglo.bzh - Merci d'indiquer la référence « CAPITAINE 200 / MECANICIEN 250 KW » sur votre courrier ou mail - Clôture des candidatures le 23/02/2025. Entretiens provisoires le 06/03/2025.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187DQRL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Matelot de la navigation fluviale (Code ROME : N3103)
Autre appellation de l'offre : Marin de la navigation fluviale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.