Aide à domicile (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 24/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Au domicile d’un particulier (35H Au domicile d’un particulier)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

06 - LE CANNET (Code postal 06110) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
  • Préparer des repas
  • Entretenir le linge Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé

Description de l'offre

VOS MISSIONS
=> L'entretien du logement, les courses, la préparation des repas
De réelles qualités humaines sont requises.
Votre planning est réparti sur 5 à 6 jours par semaine et le contrat proposé est un CDI à temps partiel( évolutif rapidement) .
Possibilité de compléter ses heures avec d'autres prestations d'intervention à domicile : planning en fonction de vos disponibilités et votre mobilité géographique.
Formation possible et prise en charge pour évoluer sur de l'accompagnement aux personnes vulnérables : voir les conditions lors de l'entretien.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187DPHM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)

Autre appellation de l'offre : Aide à domicile

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS