CONTRAT ALTERNANCE Employé de commerce/ Drive (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

remuneration alternance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Carrefour Hyper d'Antibes recrute en contrat d'alternance, contrat professionnalisation ou contrat d'apprentissage selon votre âge.
Inscrivez-vous à la visite de Carrefour, participez à la réunion d'information et aux entretiens du 28 février 2025 avec le lien de candidature

Objectif : Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance
Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.
Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques

Poste à pourvoir sur les rayons TEXTILE BAZAR ( textile Jardin, piscine, soldes rentrées de classes)
Mise en rayon
Etiquetage
Gestion des stocks
Entretien du rayon

Poste à pourvoir également sur le DRIVE
Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur
Traiter rapidement les commandes clients, grâce au Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique.
Préparer la commande dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré.).
Accueillir les clients et leurs remettre leurs courses emballées dans le coffre de la voiture
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients.

Comment se passe la formation ?
- vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation
- les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.
- parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Votre contrat pendant cette formation :
- contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois / 35h par semaine.
- vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.

Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation

Prérequis :
Contact clientèle
Port de charge
Amplitude horaire à définir avec l'employeur. Horaires tournants.