Chargé(e) d'entretien des locaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

6 Mois - travail avec les enfants

Salaire

selon grille

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes

Description de l'offre

Sous l'autorité du Responsable Enfance Jeunesse & Education et de la Responsable du Restaurant scolaire, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments communaux et l'encadrement des enfants sur le temps du midi.

Missions principales du poste :

Entretien des bâtiments communaux :
- Entretenir les locaux des bâtiments communaux,
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer des locaux et les surfaces,
- Désinfecter les sanitaires,
- Vider les poubelles et opérer le tri sélectif,
- Entretenir le matériel.

Encadrement des enfants sur le temps du midi :
- Accueillir les enfants,
- Servir les enfants, leur couper la viande et les surveiller le temps du repas,
- Surveiller les enfants dans la cour,
- Accompagner les enfants afin qu'ils puissent reprendre le car.

Compétences requises :

Entretien des bâtiments communaux :
- Maîtrise des règles d'hygiène de base,
- Connaissance des principes de nettoyage et désinfection du matériel et des locaux,
- Avoir des notions de maintenance du matériel et de son utilisation (autolaveuse, monobrosse, .)
- Prendre conscience de la difficulté du travail,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au Responsable,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.

Encadrement des enfants sur le temps du midi :
- Etre pédagogue et vigilante (enfants allergiques),
- Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un plus.

Qualités requises :
Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Etre ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe
Poste à pourvoir : Le 26/02/2025
Rémunération : Rémunération selon la grille indiciaire.
Temps de travail : 30h
Horaire de travail : Horaires fixes
Service d'affectation : Enfance Jeunesse & Education

Adresser candidature avec C.V, à l'attention de Monsieur le Maire :
Par mail : rh@petitmars.fr au Service Ressources Humaines
Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur le Maire - 22 boulevard Saint-Laurent 44390 Petit-Mars