Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide médico-sociale
  DE AIDE SOIGNANT

Description de l'offre

Solidarité Accueil recrute un Aide-Soignant (H/F), pour le dispositif médico-social Lits Halte Soins Santé (LHSS) sur les dispositifs de veille sociale (115), en horaires d'internat (soirée et Week-End).

Missions principales du poste :

Sous la responsabilité directe de la chef de service, l'Aide-soignant (H/F) devra :
- Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène).
- Participer à la mise en œuvre du projet des personnes accueillies
- Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie.
- Animer des ateliers santé.
- Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..).
- Orienter les usagers vers le(s) professionnels adaptés à la demande
- Aider l'IDE ponctuellement en fonction de la charge de travail en préparant les dossiers médicaux /soins
- Participer et sensibiliser les usagers à leur propre éducation à la santé : alimentation, hygiène corporelle.
- Accompagner l'usager dans ses déplacements : pharmacie, examens, consultations
- Assurer des transmissions auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions de service et au travail en réseau

Compétences requises :
- Sens de l'organisation et autonomie
- Patience avec les personnes accueillies
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives
- Repérer les besoins, les attentes et les demandes
- Gérer les situations de crise et les situations d'urgence
- Connaissance du champ médico-social

- Classement accords collectifs de travail NEXEM-CHRS Groupe III

Poste à pourvoir dès maintenant