Employé / Employée de ménage en camping 2 mois temps partiel (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 7H Autre (temps partiel - 7H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- coeff 110 Selon convention HPA
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- LE DOMAINE DE SOULAC
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Lieu de travail
33 - SOULAC SUR MER (Code postal 33780) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Entretenir les sanitaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Laver des vitres
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Respecter les règles d'hygiène
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
Description de l'offre
Contrat saisonnier à temps partiel du 30/06/2025 au 31/08/2025. Poste non logé.
Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial.
Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements.
FONCTIONS :
Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.)
Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins
Maintien des bonnes relations avec la clientèle
Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc
Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer
Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service
Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises
Interdiction de ses derniers à des fins personnelles ou non prévues
Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition
Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187DJBH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
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