Coordinateur de Parcours de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'association CAP SANTE Est Armor (20 salariés) agit pour une coordination renforcée des parcours de soins de patients en situation complexe sur le versant Est du territoire Armor (Lamballe/Saint-Brieuc), aux côtés des professionnels de premier recours et des intervenants du domicile.

Dans ce cadre, l'association assure le portage :
- D'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) ;
- Du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du territoire de santé n°7 ;
- D'une plateforme d'éducation thérapeutique du patient (ETP).

CAP SANTE Est Armor recrute un.e Coordinateur.trice de Parcours de santé.

Mission générale :
- Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social.
- Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge.
- Assurer l'élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Coordination de Santé (PPCS).

Activités principales :
- Assurer l'évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins de l'usager-patient, le cas échéant en complémentarité de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.
- Élaborer et assurer le suivi des PPCS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant.
- Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions.
- Organiser la concertation pluriprofessionnelle sur des situations complexes.
- Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des usagers-patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires.
- Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes-rendus).
- Assurer veille et recherche professionnelle.

Formation, expériences, qualités nécessaires :
- Connaissance des problématiques rencontrées par les usagers-patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales.
- Connaissance des dispositifs et de la législation en vigueur dans le champ médico-social cas échéant.
- Capacité à analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psychosociale d'une personne.
- Capacité à organiser, planifier et mettre en place des programmes de soins aux patients.
- Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voir de précarité.
- Réaliser une gestion administrative (traçabilité, gestion des données).
- Savoir rendre compte auprès du responsable d'équipe.
- Diplôme d'état de niveau 2 : DE infirmier / Des compétences et/ou une expérience en santé mentale seraient appréciées.

Déplacements fréquents, véhicule de service.
Salaire selon expérience (convention collective 51).
Primes, chèques vacances.
Possibilité de travailler sur 4 jours / Télétravail possible.

CDD à temps plein de 6 à 12 mois.