AIDE SOIGNANT-E - SECTEUR CEYZERIAT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.54 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Diplôme aide-soignant
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  diplôme Accompagnant Educatif et Soc

Description de l'offre

Entreprise
L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.


Poste
Le SSIAD de Ain Bugey Veyle Revermont recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe.



Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de Ceyzeriat, Poncin et Pont d'Ain.

Vos missions :

Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention
Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne
Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient
Identifier les signes et les degrés de la douleur
Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection


Pourquoi travailler à l'ADMR ?

Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :

L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Véhicule de service fourni


Profil
Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé

Expérience souhaitée

Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)

Tutorat assuré par l'association

Permis B indispensable (soins à domicile)

Conditions

Contrat de travail : CDI dès que possible

Temps de travail : 35 heures hebdomadaire

Salaire: 13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)

Rémunération du temps de trajet à hauteur.

Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte

Spécificités :

Déplacements à prévoir sur le secteur
Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)