Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

Mensuel de 2267 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Animer, coordonner une équipe
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Assurer la gestion administrative d'une activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BP JEPS ou BAFD

Description de l'offre

L'association Familles Rurales de Luitré recherche un(e) directeur(trice) pour l'accueil de loisirs Ribambelle de Luitré-Dompierre.

Le poste est complété par l'animation, tous les jeudis matin, hors vacances scolaires, de l'espace jeux (accueil d'enfants 0-3ans avec leur assistante maternelle).

MISSIONS PRINCIPALES
- Elaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique et en garantir le respect.
- Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles.
- Animer et gérer son équipe.
- Assurer la gestion administrative quotidienne de la structure.
- Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association.
- Gérer le budget : élaboration, mesure de l'adéquation, exécution.
- Déclaration des jours de présences pour les salaires.
- Gestion de la comptabilité : traitement des factures fournisseurs et clients.

QUALITES REQUISES
-Goût pour le travail auprès des enfants
-Bon relationnel
-Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité

TEMPS DE TRAVAIL -> temps complet
-Accueil de Loisirs
-Mercredis et vacances scolaires
-Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l'accueil de loisirs Réunions en soirée éventuelles