Chargé(e) de Coopération de la Convention Territoriale Globale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2130.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Exigé
• Élaborer une stratégie de développement d'activité Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  développement local
• Bac+2 ou équivalents
  action sociale

Description de l'offre

Dans le cadre de la mise en place de la Convention Territoriale Globale pour la période 2023-2027, le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recrute pour les 19 communes signataires de la CTG, un (e) chargé (e) de coopération CTG pour la coordination et l'animation de cette CTG. Au sein du Centre Social du Pays de la Guerche de Bretagne, le/la chargé (e) de coopération CTG assure la coordination et la mise en œuvre de la CTG. Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques de la CTG sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social, et en lien étroit avec les représentants des élus de la CTG.
Missions principales :
- Organiser et animer le comité de pilotage
- Mettre en place la coordination globale de la CTG du secteur Sud
- Mettre en place des actions en fonction des thématiques de la CTG à savoir :
Mise en place d'un pôle ressource enfant (3 ans et plus), maintenir et développer l'accueil ALSH, mettre en place un outil commun d'information.
- Impulser et mettre en œuvre les politiques « Petite Enfance, Enfance-jeunesse et Education, Parentalité, logement et Accès aux droits »
- Mettre en adéquation les offres d'accueil aux besoins des familles
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation avec la population

Qualités requises :
Savoirs :
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes d'ingénierie de projet
- Techniques de travail coopératif
- Procédures et actes administratifs
- Dispositifs d'appui aux projets (financier, ingénierie de conseil et d'étude)
- Cadre juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques

Savoir-faire :
- Aisance dans l'animation de groupe.
- Capacité à créer et animer des espaces d'expression et d'échanges.
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux, pour l'échange de pratiques et la conduite de projets communs
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à rendre compte

Savoir-être :
- Aptitudes dans les relations humaines (persévérance, calme, patience dans les relations)
- Capacité à motiver et à mobiliser
- Capacité à adapter ses horaires aux nécessités du service

Qualification :

- Diplôme de niveau bac +2 minimum dans le domaine de l'ingénierie, la gestion de projet, le développement local, ou l'action sociale
- Expérience appréciée

Particularité du poste :
- Permis B obligatoire, déplacement fréquent sur le territoire des 19 communes et de la communauté de communes

Conditions et contraintes du poste :
CDI (création de poste à pourvoir pour janvier 2025
Temps de travail de 28 heures/ semaine
Travailler selon les nécessités de service en soirée et/ou le week-end
Convention ALISFA - emploi repère « Coordinateur » pesée de 170, mutuelle, CSE