Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 24/01/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1840.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE LES STRELITZIAS
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Charte des droits du patient
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles
- Maintenir le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Description de l'offre
Résidence Autonomie Les Strélitzias - Juan-Les-Pins
Nous recrutons un/une aide-soignant(e) en CDI à temps partiel (121.33 h par mois / 28h par semaine) pour contribuer au bien-être des résidents afin de prolonger leur autonomie.
En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, il/elle assure les soins de bien être, de confort et de prévention et d'éducation à la santé. Il/Elle accompagne les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et participe aux actions individuelles et collectives de prévention de perte d'autonomie.
Repas fournis / Mutuelle / Primes / Parking
Profil souhaité :
Titulaire d'un DEAS obligatoire
Débutant accepté
Empathie, être à l'écoute / Réactivité / Autonomie
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187CZBG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.