Electricien(ne) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Régime indémnitaire + primes+ CNAS

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fixer des éléments basse tension Exigé
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires Exigé
• Raccorder des éléments basse tension Exigé
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires Exigé
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  électricité

Description de l'offre

Missions :
Sous la responsabilité du responsable adjoint du service des Bâtiments (au Centre Technique Municipal), vous assurez le bon état de fonctionnement et effectuez les travaux de mise en conformité des installations électriques dans le respect des consignes et de données techniques.
Vous assurez la mise en place des illuminations de Noël et des installations électriques pour les fêtes et cérémonies.

Diagnostic et contrôle du patrimoine bâti
Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Conseiller les services et les responsables sur les choix à opérer
Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels/matériaux
Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
Rechercher des pannes sur les installations électriques
Saisir et évaluer l'amplitude des travaux à réaliser
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un entrepreneur est indispensable
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Appliquer la règlementation des Établissements Recevant du Public
Rendre compte à ses responsables

Travaux d'entretien et de mise en conformité des installations
Effectuer des relevés de plan, des croquis
Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité
Participer aux réunions de chantiers
Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail
Réaliser des armoires et des coffrets électriques
Exécuter les petits chantiers d'ordre électrique
Réaliser la maintenance courante des installations électriques (du type changement d'ampoules)
Assurer une surveillance des installations électriques
Réaliser les petits dépannages d'électroménagers
Réaliser la mise en place des coffrets électriques pour les fêtes et cérémonies

Relations avec les usagers et utilisateurs
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
Signaler sa présence
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Utilisation et maintenance courante de l'outillage
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Lire et comprendre une notice d'entretien
Assurer la maintenance courante de l'outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition

Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Suivre le stock de matériels/outillages
Faire remonter au responsable et à l'adjoint les besoins

Veille sectorielle
Suivre l'évolution des techniques et des normes dans le domaine électrique

Mise en place des illuminations de Noël
Superviser et coordonner la mise en place des illuminations de Noël

Polyvalence ponctuelle sur les autres corps de métiers du service Bâtiments

Profil recherché :
- BAC PRO électricien ou électrotechnique énergie, équipement, communicant ou BEP électricien,
- Expérience dans le domaine
- Permis de conduire B obligatoire,
- CACES R372 modifié (cat. 1 et 9), R 386 (cat. 1B) souhaités,
- Disponibilité lors d'opérations et évènements exceptionnels.

Conditions d'exercice :
Déplacements quotidien sur plusieurs sites municipaux.
Travail en binôme avec un autre électricien et d'équipe avec les autres corps de métiers du service Bâtiments.
Conditions de recrutement :
Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C.
36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à ARTTS

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photocopie des diplômes) doivent être adressées rapidement à :

Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex