Chef de service social O2R (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Animation de groupes Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Apporter un appui technique pour le personnel Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Faciliter et créer les conditions de la coopération Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir les risques psychosociaux Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  action sociale
  CAFERUIS

Description de l'offre

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses +5000 salariés œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre du projet national O2R, Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la Vienne 86, à Poitiers Un responsable de programme O2R

Objectifs et missions :
Accompagner l'essaimage et le développement de la mission de service public de remobilisation vers l'emploi pour personnes dites "invisibles", vulnérables les plus éloignées de l'emploi et qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion, suivi par un membre du réseau pour l'emploi.

Organisation du poste
Sous la responsabilité du directeur de territoire et de son adjoint, les missions du responsable du programme O2R seront les suivantes :

COORDINATION/MANAGEMENT :
- Coordonner et/ou animer les comités de pilotage et les comités de suivi et de développement par territoire cible
- Produire une procédure de diagnostic territorial du repérage via des outils mutualisés pour garantir un process commun
- Etablir des indicateurs de suivi par bénéficiaires et des bilans individuels et collectifs
- Manager l'équipe IAS/ CIP, venir en appui
- Être l'interlocuteur privilégié des territoires, des membres du réseau et des acteurs pour l'emploi, des partenaires médico sociaux dans l'objectif d'une logique de cohérence de parcours
- S'assurer du respect de la convention

RESPECT DE LA CONVENTION
- Mettre en place des outils partagés de suivi des indicateurs socles et spécifiques
- S'assurer du bon reporting de l'ensemble
- Contrôler les pièces permettant l'éligibilité des publics au programme et au financement des bénéficiaires
- Collecter et contrôler avec une grande rigueur l'ensemble des pièces justificatives et des dépenses dans le cadre du mandat SIEG

Profil
Bac +3 +4 ou équivalent
Expérience dans la coordination et la gestion de projet.
Bonne connaissance du territoire, des acteurs institutionnels, des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion
Rigueur administrative dans la collecte, la vérification et le suivi financier du programme
Capacité à fédérer un collectif autour d'objectifs communs

Prise de poste souhaitée début janvier 2025
Expérience : 2 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Contrôler la conformité des données, Effectuer le suivi de conventions, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser le travail d'une équipe, Superviser des opérations, des actions, Travailler en groupe, en réseau

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement
Salaire brut mensuel
Min 38000€ brut par an

Localisation du poste
Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)
Ville
Poitiers