Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

3 An(s) - sur le même poste

Salaire

Mensuel de 1552.62 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de matériel de nettoyage
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Contrôler la propreté des équipements médicaux utilisés
• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Organiser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
• Procéder au tri du linge sale
• Relayer de l'information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Notions de gestion d'équipe Exigé
• traitement de texte, tableur, internet Exigé
• Plannification Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  agent service hospitalier

Description de l'offre

Au sein de l'EHPAD, Le poste d'Agent de service hospitalier (ASH) évoluera rapidement sur un poste à responsabilités (Intendant)

Vous réalisez les tâches suivantes
- Accueil des fournisseurs
- Rangement des commandes
- Entretien du linge des résidents
- Marquage du linge
- Petite couture si besoin
- Gestion du linge avec la lingerie
- Organisation avec les soins en collaboration avec la cadre de santé
- Gestion de l'équipe d'agent de service hospitalier en collaboration avec la direction
- Collaboration avec l'agent d'entretien (prévention légionellose, logistique des chambres)
-Gestion de l'équipe ASH
- Elaboration des plannings
- Création des fiches de postes et tâches
- Gestion des conflits
- Vérification des tâches effectuées
- Vérification de la traçabilité
- Planification des tâches sur Netsoins
- Planification des formations
- Commandes de produit d'entretien
- Gestion des stocks, péremptions
- Négociation des tarifs

Vos horaires de base sont les suivants : 8h30-14h30 à adapter selon les besoins (manque de personnel, réunions; formations)

Rémunération à partir du coefficient 306 de la Convention 51 (valeur du point 4,58), prime SEGUR et Mutuelle.