Un-e Agent-e de Service Intérieur F/H (H/F)

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Offre publiée le 24/01/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2039.8 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
DELTA PLUS
Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)

Lieu de travail

87 - RILHAC RANCON (Code postal 87570) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
  • Baliser les zones glissantes Exigé
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigé
  • Relayer de l'information Exigé

Description de l'offre

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un-e Agent-e de Service Intérieur F/H en Contrat à Durée Indéterminée
Temps plein
Pour la MAS de Cassepierre
Prise de fonction : 01/03/2025

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Ouverte en 2013, la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) se situe à Cassepierre sur la commune de Rilhac-Rancon, non loin d'Ambazac et à environ 16km de Limoges. Elle est située à la campagne à proximité du foyer de vie / Foyer d'Accueil Médicalisé de la Fondation DELTA PLUS.
La MAS a une capacité de 34 places dont deux places pour les personnes atteintes de Troubles du Spectre Autistique. La MAS est en cours de certification Polyhandicap.
La MAS est agréée pour accueillir des adultes atteints de déficiences mentales, à expression multiple, ou polyhandicapées, entraînant une restriction importante de l'autonomie.

Missions (liste non-exhaustive) :
- Entretien habituel des parties collectives, individuelles et administratives de l'établissement :
Vider les poubelles et tenir compte du tri des matières
Dépoussiérer à sec et/ou humide
Nettoyer à sec et/ou humide
Nettoyage intérieur/extérieur des vitres
Bio-nettoyage du petit électroménager (frigos, chauffe-lait, robots.)
Employer le matériel et les machines adéquats à la tâche
Utiliser des produits correspondants à la tâche
- Entretien habituel d'une chambre (réfection de lit.)
- Tri du linge, lessive, repassage
- Entretien et rangement du petit/gros matériel :
Ranger le matériel et les produits en respectant le plan de rangement de la Fondation
Participer aux inventaires mensuelles et effectuer les commandes de stock

Les aptitudes du candidat :
- Esprit d'initiative et de discrétion
- Ponctualité
- Adaptation aux exigences du métier
- Intégration dans une équipe
- Capacité à travailler en lien avec les proches aidants des personnes accompagnées

Conditions d'emploi :
- Convention Collective de Travail 1966
- Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés (sur roulement)
- Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 039,80 € (reprise d'ancienneté possible)
- Titulaire du Permis B

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations
- Démarche de Qualité de Vie au Travail
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel
- Politique de formation et optimisation des parcours profils
Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture
- Entretien des espaces verts
- Laverie / Repassage / Couture
- Maraîchage
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation, CV et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://www.deltaplus87.fr/ au plus tard le 07/02/2025

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 187CRFJ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de propreté de locaux (Code ROME : K2205)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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