Travailleur social (ES ou AS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois

Convention Collective 15/03/1966

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Connaissance cadre légal protection de l'enfance Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  assistant service social
  Conseiller.ère ESF
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  éducateur spécialisé
  ou Educateur.trice jeunes enfants

Description de l'offre

L'ASEAC recherche un travailleur social en CDI à temps plein.

Sous l'autorité directe du chef de Service, vos missions seront de
- Soutien éducatif des assistants familiaux dans des situations complexes (Prévention afin d'éviter ou réduire la dégradation des situations).
- Intervenir en cas d'urgence (in situe ou en appartement). Il s'agit d'intervenir dans la situation auprès de l'assistant familiaux, accompagner et/ou accueillir les mineurs confiés à l'ASEAC dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, confrontés à une situation de crise temporaire. Le travailleur social aura pour mission d'accompagner le mineur dans son quotidien, d'observer et évaluer la situation de ce dernier dans le cadre de son accueil d'urgence.
- Actions d'information et de prévention collective en lien avec les besoins des services
- Gérer la liste d'attente, évaluer l'état des situations en liste d'attente (Consultation des dossiers au TPE, consulter les partenaires et ceux à l'origine de la mesure, établir un cahier de liaison pour la transmission aux cadres techniques).
- Garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant.

Exigences du poste : Horaires atypiques (soirée, veille coucher), disponibilité, déplacements

Qualités requises :
- Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques
d'entretien ;
. Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels)
- Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ;
- Capacité d'adaptation et disponibilités ;
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations.

Diplôme requis : Educateur (trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service Social, Conseiller en Economie sociale et Familiale (CESF), Educateur Jeunes Enfants (EJE), Moniteur Educateur (ME)
Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée.

Poste à pourvoir le 1er février 2025, du lundi au samedi, Convention Collective du 15/03/1966.

Adresser CV, lettre de motivation et copie de diplôme.