Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  éducateur jeune enfant
  DEME ou CAFME

Description de l'offre

Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute :

Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
- Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service.
- Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée.
- Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
- Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié.
- Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre.
- Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels.

Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes.
- Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie.
- Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement
- Vous maitrisez les écrits professionnels.
- Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles.
- Vous êtes titulaire du DEME, ou du CAFME et du permis de conduire B.
- Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J.
Avantages :
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65%
- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.